MASTER OF HRM
Betreffende een perfecte personen op een passende locatie wint ons moderne bedrijf in de Hollandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet louter een producten en diensten tellen, maar bovenal het menselijk kapitaal is cruciaal. Dit betekent dat er een grote, strategische rol voor HR is weggelegd.
DOELGROEP
U heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied van HRM of in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In de bedrijf zit u dan ook op tactisch niveau en uw baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn echt interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker raakt. Tevens mits u dan ook werkt ingeval (alleen) consultant is deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook ook niet het geschikte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Lees meer aan het assessment ofwel neem contact op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass met deze HR master is dit oplossen met een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem cursus HRM aanpakken voor de organisatie over ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf bezit hier direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud van een hele master met voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit de praktijk en professoren met ons bewezen staat over dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken van de Master HRM beschikt u dan ook over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de meeste voordelige performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.